Doctorul Dan Grigorescu, demis în mod discutabil din șefia de secție Chirurgie Plastică a Spitalului Județean
Binecunoscutul și reputatul medic specialist în chirurgie plastică și reparatorie al Brașovului, Dan Grigorescu, s-a trezit înlăturat din funcția de șef al secției cu pricina din cadrul Spitalului Județean, pentru a i se face loc unei nou venite de curând aterizate în mediul spitalicesc român, libaneza românească a chirurgiei plastice de la Focșani, Cheaito Bassim Diana.
Asta, în condițiile în care Focșaniul este renumit doar pentru vinurile sale și în niciun caz pentru chirurgia sa plastică și reparatorie și nu s-au făcut auzite mărețe înfăptuiri în domeniu ale dublei cetățene amintite mai sus. În urmă cu aproape un an concursul susținut pe postul de șef al secției clinice cu pricina din Spitalul Clinic Județean de Urgență Brașov a fost câștigat prin desemnare legală de către Universitatea Brașov de doctorul Dan Grigorescu, reputat chirurg plastician la nivel național.
Demis însă în 2 decembrie 2024 datorită neînțelegerilor sale justificate în raport cu managementul Spitalului Județean și pentru faptul că a devenit și consilier local independent, aspect detestat de conducerea PNL Brașov și de Adrian Veștea personal. Matricea administrativă dubioasă prin care a devenit libaneza românească șefă de secție peste noapte venită de la un spital inferior clasat în România va fi studiată de noi în ancheta jurnalistică care va reîncepe la InfoBrașov de mâine despre interimatele de la Spitalul Județean, aspect sesizat de noi în urmă cu peste o lună.
Doctorul Grigorescu dezvăluie matricea desemnărilor fără concurs la Spitalul Județean
„Cum să „aranjezi” FĂRĂ CONCURS (!) angajarea unui medic într-un spital public foarte bine cotat…(mic ghid de instruire în domeniu).
1. Faci tot ce poți să devii director/manager al acelui spital;
2. Inventariezi posturile vacante;
3. „Identifici” medicul interesat să fie angajat pe unul dintre aceste posturi ;
4. Hotărăști să NU ORGANIZEZI CONCURS și, prin urmare, NU PUBLICI existența POSTULUI VACANT RESPECTIV, la care să aibă acces oricine ar dori participarea la concurs;
5. INVENTEZI un motiv care ar justifica „urgența” angajării FĂRĂ CONCURS;
6. Te folosești de posibilitatea ocupării postului „prin transfer” și angajezi medicul respectiv ÎN SECRET, fără ca (aproape) nimeni să nu știe (nici chiar Consiliul de Administrație ori Consiliul Medical) și, deci, să nu se poată opună sau să aibă obiecții!
ȘI, GATA! REZOLVAT!
Ambele părți mulțumite, mai ales cel care a „aranjat” totul, dar și medicul care a decolat dintr-o secție obișnuită dintr-un spital județean obișnuit într-o secție clinică universitară dintr-un spital clinic universitar mult mai bine cotat la „bursa angajărilor”!
NOTĂ DE SUBSOL:
Orice asemănare cu angajarea „prin transfer” a unui chirurg plastician din Spitalul Județean Focșani în Spitalul Clinic de Urgență Brașov nu este deloc întâmplătoare!
Așa că, așteptăm cu interes implicarea celor care sunt mandatați să controleze legalitatea activității conducerii SCJUBv! Care cunosc și faptul că ultimul concurs organizat în spital pentru angajarea unui medic specialist în secția clinică chirurgie plastică a cuprins un Profesor universitar, un Conferențiar universitar și doi medici primari!
SE COMPARĂ cu aranjamentul angajării prin transfer? NU!” a punctat medicul Dan Grigorescu pe contul său de socializare.
Libiu Mateescu
