Gradatia de merit mareste salariile profesorilor
Salariile profesorilor, si asa mici, au scazut vazand cu ochii, din cauza eliminarii sporurilor odata cu aplicarea legii salarizarii unice. Din aceasta cauza, pe langa „sfintele meditatii” pe care fiecare profesor le tine unde poate si cu cine poate, cadrele didactice incearca si alte metode pentru a-si mari veniturile lunare.
Asadar, una dintre posibilitatile de marire a „pusculitei” este gradatia de merit care inseamna niste bani in plus. Nu multi sunt cei care se „incapataneaza” sa ramana inregimentati intr-un sistem de invatamant care se comporta ca un vas de croaziera aflat in deriva pe o mare agitata de furtuna.
Si pentru ca este perioada de depunere a dosarelor pentru obtinerea mult ravnitei gradatii, prin concurs, zeci de profesori din intreaga tara spera sa obtina unul dintre locurile si asa limitate pentru fiecare judet in parte.
Pana azi, in judetul Alba s-au depus 310 dosare pe aproximativ o suta de locuri. In judetul Vasui, 7.000 de cadre didactice concureaza pentru 80 de gradatii.
Gradatia inseamna, in bani, 25% din salariu pe urmatorii cinci ani. In plus numarul va fi mai mic, odata cu reducerea numarului de catedre din 2010, cu 15 procente.
Profesorii cu merite deosebite, cu o vechime de peste trei ani in sistem, vor beneficia de un supliment la salariu de 25%, pentru 5 ani, in loc de patru ca pana acum.
Venitul suplimentar se acorda pentru 16% din salariatii din educatie.
Gradatia de merit se atribuie pe o perioada efectiva de 5 ani incepand cu data de 1 septembrie 2010.
Personalul didactic, didactic auxiliar si cel de conducere care a beneficiat de gradatie de merit poate participa la un nou concurs.
Personalul didactic pensionat nu mai beneficiaza de gradatie de merit, la eliberarea din invatamant, in vederea pensionarii.
