Trucuri patronale la Brasov
ITM demonteaza iluziile din statisticile privind forta de munca la Brasov. Cifrele sunt optimiste si par sa arate ca Brasovul a iesit din recesiune, din moment ce tot mai multi cetateni figureaza ca titulari de locuri de munca. In realitate, cresterea numarului de angajati este doar efectul tentativelor de eludare de catre patroni a impozitului forfetar. In 2010 fata de 2009, in evidentele ITM, se aflau 156.000 de contracte individuale de munca, fata de 153.540 inregistrate in 2009. Aparenta usoara redresare este un tertip uzitat de catre patronii care aveau inainte 2-3 firme si care demareaza procedurile de falimentare si isi transfera angajatii si activele pe o firma noua. Nu este insa singura gaselnita a angajatorilor, pentru a evita darile catre stat. Ca sa nu plateasca impozite, patronii angajeaza salariati cu o fractiune de norma. Marele perdant al aranjamentului este statul. Dar si angajatul va fi afectat pe o perioada mai lunga, pentru ca, in felul acesta, pleaca de la serviciu cu banii in mana dar nu i se contorizeza nicio contributie la fondul de pensii.
Vifor Rotar
