Exodul medicilor din Romania si estul Europei
Medici si asistente din tari est-europene, inclusiv din Romania, aleg din ce in ce mai mult Occidentul, unde pot avea salarii mai mari si conditii de trai mai bune, iar aceasta situatie este cu deosebire pregnanta in tarile cele mai afectate de criza, noteaza AFP intr-un amplu comentariu pe aceasta tema.
„Pentru mine, nu mai exista perspective in Ungaria, asa ca plec in Germania, unde calificarea mea va fi recunoscuta”, a declarat pentru AFP Csaba Andok, un chirurg de aproximativ 50 de ani.
In 2010, 1.111 medici au solicitat de la autoritatile ungare certificate, care sa le permita sa profeseze in strainatate, respectiv cu 25% mai mult decat in 2009, dupa cativa ani de stagnare a acestui exod, a indicat un responsabil al Ministerului Resurselor Nationale /NEM/ de la Budapesta.
Chiar daca nu reprezinta un lucru grav, in Ungaria existand aproximativ 30.000 de medici, plecarea medicilor din tara este un motiv de ingrijorare, atat timp cat de pe bancile facultatii ies anual 800 de medici. Totodata, medicii tineri sunt cei care aleg strainatatea, in special Mae Britanie, Suedia sau Germania, si mai putin cei de varsta lui Csaba Andok.
„Exista la medici o nemultumire generala, mai ales din cauza degradarii conditiilor salariale”, afirma medicul chirurg ungar. Medicii castiga lunar intre 550 si 740 de euro. Pe de alta parte, „se munceste cu personal redus, astfel incat stresul zilnic este aproape de nesuportat”, a deplans sursa citata.
Criza economica a afectat grav Ungaria in 2008, iar masurile de austeritate care au urmat explica intensificarea exodului de cadre medicale, apreciaza majoritatea expertilor in domeniu.
In Romania, aflata inca in recesiune, situatia este mai grava, numarul medicilor care au ales strainatatea dublandu-se practic in decurs de un an, pentru a ajunge la 2.779, in 2010, conform statisticilor oficiale.
In tara vecina, Bulgaria, cadrele medicale cu studii medii sunt tot mai decise sa munceasca in alte tari, unde pleaca anual aproximativ 1.200 de asistente si infirmiere. Numarul acestora a ajuns la 31.061, in 2009, in timp ce Bulgaria are aproximativ 28.000 de medici.
Sistemul de sanatate in tara cea mai saraca din Uniunea Europeana ar avea nevoie de cel putin 60.000 de asistente si infirmiere, pentru a functiona corespunzator, avertizeaza Asociatia cadrelor medicale din Bulgaria.
In Ungaria, medicii ar dori sa urmeze exemplul colegilor lor din Cehia, unde in decembrie anul trecut circa 3.800 de doctori din 20.000 cati numara sectorul public au demisionat, pentru nerezolvarea revendicarilor lor salariale. In cele din urma, guvernul de la Praga a cedat si le-a acordat o marire de salariu esalonata pana in 2013.
Guvernul conservator ungar condus de premierul Viktor Orban intentioneaza sa adopte masuri vizand ameliorarea conditiilor de munca a personalului medical, dar situatia treneaza, iar sistemul apeleaza la medici pensionari, mai ales in zonele rurale.
In schimb, in Romania si Bulgaria nu s-a prevazut nicio masura, capabila se opreasca exodul cadrelor medicale in Occident, noteaza AFP.
In Polonia, insa, aceasta criza a fortei de munca in domeniul sanatatii s-a redus semnificativ incepand din 2005, atat gratie maririlor de salarii, cat si a investitiilor pentru educatie si formare.
Nu doar nemultumirile salariale sunt cele care ii determina pe medicii din Europa de Est sa-si paraseasca tara, ci si starea necorespunzatoare a sistemului de sanatate.
„In actualul sistem, calitatea actului medical nu este intotdeauna o prioritate”, a declarat pentru AFP Ivo Kolts, medic si profesor la Universitatea Tartu, in estul Estoniei. „Spitalele estoniene prefera sa efectueze analize de laborator sau pe computer, deseori inutile, deoarece statul plateste subventii de acest gen, indiferent de caz”, a declarat revoltat profesorul estonian.
