Criza de angajati la Consiliul Judetean
Politica impusa de la Bucuresti inca de la debutul crizei, din 2008, ca institutiile publice sa nu mai angajeze oameni decat daca pleaca mai mult de zece persoane, isi arata efectele negative. Mai multe directii abia isi mai desfasoara activitatea si chiar institutia intampina dificultati din acest motiv
Politica impusa de la Bucuresti inca de la debutul crizei, din 2008, ca institutiile publice sa nu mai angajeze oameni decat daca pleaca mai mult de zece persoane, isi arata efectele negative. Mai multe directii abia isi mai desfasoara activitatea si chiar institutia intampina dificultati din acest motiv. La Directia de Drumuri este nevoie de del putin 4 sau 5 oameni tineri dornici sa invete. Actualii angajati fac si teren, si caiete de sarcini, participa si la comisiile de licitatie.
Vicepresedintele Adrian Gabor spune ca anul trecut si anul acesta s-au facut cateva grafice de lucrari si, cel putin deocamdata, nu s-au impotmolit, dar este tot mai dificil ca o mana de oameni sa munceasca cat pentru mult mai multi si sa obtina si rezultate foarte bune. Conducerea Consiliului Judetean considera ca angajarea unor tineri care pot sa invete rapid ar insemna degrevarea de anumite sarcini a actualilor angajati.
Vifor Rotar
