Directorii de scoli au primit teste de gradinita
Pantofii intotdeauna au talpi. Magarul intotdeauna are copite. Sosetele si manusile sunt articole de imbracaminte iar schiatul si inotul, pentru cine nu stia, sunt sporturi. Toate sunt intrebari puse la examenul dat de profesorii care aspira la posturile de director sau director-adjunct in cadrul unei scoli. In ciuda simplitatii ridicole a unora din cele 60 de puncte pe care le-au avut de rezolvat, 20 de dascali brasoveni care aspira sa conduca scoli si licee au picat prima proba a examenului
Pantofii intotdeauna au talpi. Magarul intotdeauna are copite. Sosetele si manusile sunt articole de imbracaminte iar schiatul si inotul, pentru cine nu stia, sunt sporturi. Toate sunt intrebari puse la examenul dat de profesorii care aspira la posturile de director sau director-adjunct in cadrul unei scoli. In ciuda simplitatii ridicole a unora din cele 60 de puncte pe care le-au avut de rezolvat, 20 de dascali brasoveni care aspira sa conduca scoli si licee au picat prima proba a examenului.
Proba scrisa, un test-grila cu subiecte unice elaborate de Ministerul Educatiei a continut 60 de intrebari. Multe dintre ele au starnit rasetele brasovenilor care le-au vazut si care spun ca intrebarile au fost atat de banale incat ar fi fost mai potrivite pentru copiii de gradinita, nu pentru un director de scoala.
Cu alte cuvinte, candidatilor le-a fost testata atentia si nu priceperea in conducerea unei institutii de invatamant. Sindalistii din Educatie banuiesc ca Ministerul a elaborat subicte simple, ca sa nu adanceasca neumultumirile iscate de organizare examenului, in locul numirilor, cum se facea pana acum.
Desi testul a fost usor si a provocat chiar hohote de ras, 20 de candidati au picat totusi examenul. Un singur candidat din judet a reusit sa obtina nota 10, ceea ce duce Brasov pe lista foarte scurta a celor cateva judete cu cate o nota maxima.
Performanta nu-l va ajuta insa prea mult pe dascal, care este, se pare, foarte tanar si nu va putea impresiona la urmatoarea proba, cea de CV. Dupa evaluarea CV-urilor, dascalii si vor sustine interviurile in cadrul carora isi vor prezenta oferta manageriala pentru scoala si functia pe care si-o doresc, considerate doua probe de foc. Rezultatele finale vor fi comunicate abia la jumatatea lunii decembrie, cand se vor putea incheia si noile contracte manageriale.
Vifor Rotar
