Deficit de personal la Primăria Brașov ! Se cauta oameni seriosi si… fara pretentii!
Pentru că în ultima vreme mulți angajați fie s-au pensionat, fie s-au dus unde au vazut cu ochii, mai multe servicii nu au suficienți combatanti… La unele direcții chiar se lucrează la jumătate din capacitatea prevăzută de organigramă. Cati bani, atata peste!
Astfel se întâmplă la Serviciul Achiziții Publice. Aici, jumatate din poturile existente sunt libere… Probleme există și la Direcția Arhitect-Șef, care se ocupă de autorizarea tuturor lucrărilor din municipiu. La acest serviciu, organigrama prevede 36 de angajați, dar sunt doar 29.
Și la Direcția Tehnică se lucrează cu un deficit de 12 angajați. Deși există persoane specializate în domeniul administrației publice, acestea preferă să nu se prezinte la concursurile de angajare, din cauza salariilor nesatisfăcătoare….
În prezent, la Primărie sunt în derulare cinci proceduri de recrutare. Vedeti ce pompos suna?
De fapt, e vorba despre niste anunțuri deja publicate conform prevederilor legale.
