Subventii de 50 la suta pentru cei care angajeaza someri
In aceasta perioada de criza la nivel mondial, companiile sunt incurajate sa-i reincadreze pe piata muncii pe cei lasati pe drumuri din cauza situatiei economice deplorabile din intreaga lume.
Asadar, profilul celor care trebuie angajati pentru ca firma sa beneficieze de subventii de pana la 50 % pentru acestia, arata in felul urmator: sa fie somer, unic intretinator de familie sau persoana cu varsta ce depaseste 50 de ani.
Daca intruneste conditiile de mai sus, Comisia Europeana si Guvernul promit sa acopere jumatate din salariile noilor angajati pentru o perioada de un an.
„Vom subventiona timp de 12 luni jumatate din salariile noilor angajati care provin din randul somerilor ce nu si-au gasit un loc de munca in ultimele sase luni, precum si persoanelor care sunt unici intretinatori de familie sau care au depasit varsta de 50 de ani. Vor fi subventionate tot pentru aceeasi perioada si jumatate din salariile noilor angajati care provin din comunitati rome sau nu au studii medii si calificari care sa le dea sanse pe piata muncii”, a declarat Marian Sarbu, ministrul muncii.
Guvernul si CE lanseaza in martie o schema de ajutoare de stat in valoare totala de 133 mil. euro, suma disponibila in urmatorii doi ani, pentru a diminua efectele crizei asupra firmelor. Contributia CE la finantare este de 85%, diferenta de 15% fiind contributie nationala, relateaza Ziarul Financiar. Pentru angajarea celor care sunt in somaj de mai bine de doi ani se va subventiona un procent de 75% din salarii, timp de 24 de luni.
Pana acum, firmele trebuiau sa apeleze la firme de trening pentru a beneficia de finantare in domeniul de resurse umane.
